• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:乐鱼(中国) > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源吉林乐鱼网页版登录入口管道     作者徐文龙     日期2025-01-15     点击量423

乐鱼网页版登录入口颂——致敬30周年

赤地新立缔乐鱼网页版登录入口    阖辟往来通古今

江河九曲终不反    几度春风枝叶茂

曾经沧海难为水    背负青天正与勤

师直为壮曲为老    踏平崎岖成大道

 

阵堂旗正勇以胜    守正出奇纳百川

一颗忠心映日月    同心同行玉汝成

崇尚王道敬天地    正道直行效自然

星月交辉云华冠    乐鱼网页版登录入口百年桃花湖

 

三十功名尘与土    八千里路云和月

壮怀激烈啸长天    踏破贺兰朝天阙

竹杖芒鞋轻胜马    一蓑烟雨任平生

回首向来萧瑟处    也无风雨也无晴

2025年在迎来乐鱼网页版登录入口30周年里程碑的时刻,自己也在乐鱼网页版登录入口度过了25个春秋岁月。气象万千,感慨万千。在时代的洪流中,少年之乐鱼网页版登录入口,搏击长空,奔腾不息,沧海横流方显英雄本色。一批批乐鱼网页版登录入口人在乐鱼网页版登录入口大舞台上成长、成才,他们成就了乐鱼网页版登录入口,也成就了自己的奋斗梦想;他们从少年走向壮年,老骥伏枥,志在千里,无怨无悔,如痴如醉。洪波涌起,壮志凌云。少年之乐鱼网页版登录入口,乐鱼网页版登录入口之少年,少年永远属于一颗热血沸腾,怀揣梦想的心。

一个乐鱼网页版登录入口的梦,与太阳的起落而升腾。一批乐鱼网页版登录入口的人,与时光的流逝而更替。一片乐鱼网页版登录入口的市场,与草木的枯荣而扩展。一条乐鱼网页版登录入口的路,与河道的蜿蜒而延伸。

乐鱼网页版登录入口的发展史就是乐鱼网页版登录入口文化的发展史,乐鱼网页版登录入口文化赋予了乐鱼网页版登录入口发展的能量与内涵,也造就了风骨独特的乐鱼网页版登录入口人。无论在内务处还是在基地,论乐鱼网页版登录入口之发展的学习与精神领会都是团队的必修课,她是我们经营管理的葵花宝典,为人处世,经营管理哲理、要义都在边总娓娓道来隽永的文字里如沐春风,“随风潜入夜,润物细无声”。结合自身经历片段,回首心路历程,权作乐鱼网页版登录入口30周岁之敬意。

1999年10月25日,是自己进入乐鱼网页版登录入口的日子。“做有情的领导,实行无情的管理”,初入乐鱼网页版登录入口时,梁力展梁总淳淳教诲最多的就是这一领导准则。他言传身教,知行合一,无论风雨变幻,这也成了自己坚持的初心,也是自己对乐鱼网页版登录入口的最初认识与对乐鱼网页版登录入口笃定追随的开启。工作中遇到困难束手束脚时,他一句“只要对公司有利的事情就大胆地去干”,也成了自己自以为“刚正不阿、无欲则刚”耿直写照的注脚。最初面试时,面对乐鱼网页版登录入口青山基地一穷二白的一幢小楼,几台旧设备,心里犹豫不定,是他身上的正直、无私、儒雅让我感知到了乐鱼网页版登录入口的文化,打消了我的顾虑,从此开启了一路闯天涯的乐鱼网页版登录入口之路。文化的根本是人,是人性。在员工眼里,什么样的领导就是什么样的公司,什么样的文化。由此,落地文化终端一公里的课题,是所有管理干部的应有职责,任重道远。除了身体力行系统认知的提升,机制、体系、流程以文化为引领的渗透与导入,缺一不可。

“让自己身边的人,一起走得更久,走得更远,是我的心灵追求,让后来者通过正常的通道实现顺畅的升迁而不致在乐鱼网页版登录入口内部发生板结和分离,是乐鱼网页版登录入口的初志本心。”论乐鱼网页版登录入口之发展,这一段话一直震撼着自己的内心。器小易盈,有容乃大。领导的气度、格局决定了公司发展的高度。边总希望,乐鱼网页版登录入口的管理团队,必须坚持中华传统文化的文明底线,要爱惜人,珍惜物,痛惜钱;不要糟蹋人,糟蹋物,糟蹋钱,真正做到人尽其才,物尽其用,钱尽其流。简单纯粹,醍醐灌顶,大道至简,催人深思。

吉林基地是自己在乐鱼网页版登录入口的第六个基地,一颗初心永不变。吉林基地管理团队的真诚务实热情给了我最大信心,赋予他们更好的成长是自己义不容辞的责任。“唯善学习才能广博”“唯成团队,才能致远”“唯善研究才能深刻”。无论个人还是团队,离开了学习与研究的意识与精神,必将走向平庸。价值=思维*热情*能力,在学习中拓展思维、激发思考,在研究中把控规律,提升系统认知与管理能力,乃应有之义。后续将秉承“助推关东市场增长是最大价值,金杯银杯不如客户的口碑”的理念,带领团队打造学习性组织,目标:干部,有知有识,有见地有内涵;团队,民主而开放,科学而理性。

以上文字,是为反省。

版权所有 © 乐鱼网页版登录入口